Governo do RS abre processo seletivo para 2 mil vagas
O governo estadual do Rio Grande do Sul lançou nesta segunda-feira (11/11) o edital para o processo seletivo simplificado que visa a contratação de 2.052 servidores temporários para atuação na Administração Direta do Poder Executivo do RS.
Com inscrições abertas de 12 a 26 de novembro, o processo foi autorizado pela Lei 16.165, aprovada pela Assembleia Legislativa em julho, com o objetivo de suprir demandas urgentes e excepcionais em diversas secretarias e órgãos estaduais.
Coordenada pela Secretaria de Planejamento, Governança e Gestão (SPGG), a seleção abrange um cargo de Nível Médio (Agente Administrativo) e cinco cargos de Nível Superior (Analista de Projetos e Políticas Públicas, Analista Pesquisador, Analista de Planejamento, Orçamento e Gestão, Especialista em Saúde – Médico, e Especialista em Saúde) distribuídos em 58 especialidades distintas.
O Instituto AOCP, contratado pelo Estado, realizará a avaliação de títulos e experiências profissionais dos candidatos.
O governador Eduardo Leite destacou a importância das novas contratações: “Neste momento de reconstrução do Estado, contar com profissionais capacitados para apoiar as políticas públicas é essencial para que o governo atenda a população com qualidade e rapidez”.
A contratação temporária ajudará a acelerar os projetos em andamento, beneficiando diretamente os gaúchos.
De acordo com a legislação, os contratos dos selecionados terão duração inicial de 24 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período.
Os aprovados terão carga horária de 40 horas semanais, com salários equivalentes aos dos servidores efetivos das mesmas funções.
A partir de janeiro de 2025, os valores serão ajustados de acordo com a nova reestruturação de carreira: para cargos de Nível Médio, a remuneração será de R$ 3,5 mil mensais; para Nível Superior, entre R$ 9 mil e R$ 10,8 mil.
Modelo de Contratação Integrada
Pela primeira vez, o governo adotará um modelo integrado de seleção, coordenado pela SPGG, por meio da Subsecretaria de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas (Sugep), que permitirá maior eficiência, agilidade e economia nos recursos públicos.
“Esse olhar transversal, em constante diálogo com as secretarias, possibilita contratações ágeis e técnicas, resultando em benefícios para todos os cidadãos”, afirmou Danielle Calazans, titular da SPGG.
Novos processos seletivos para temporários, incluindo áreas da Procuradoria-Geral do Estado (PGE-RS) e Administração Indireta, estão previstos para breve, ampliando ainda mais o alcance da reestruturação no funcionalismo público gaúcho.
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