Processo seletivo de estágio da Prefeitura de Santo Antônio da Patrulha oferece oportunidades para jovens a partir dos 16 anos, abrindo vagas em diferentes áreas do conhecimento.
A seleção faz parte do Edital 002/2025 e está disponível para estudantes regularmente matriculados em cursos técnicos ou superiores, que residam no município e não tenham estagiado anteriormente por mais de 18 meses junto à Prefeitura.
As vagas contemplam cursos como Administração, Serviço Social, Arquitetura e Urbanismo, Biomedicina, Ciências Contábeis, Direito, Engenharia Civil, Ensino Médio, Farmácia, Psicologia, Nutrição, Publicidade e Propaganda, Técnico em Administração, Técnico em Informática e diversas licenciaturas — incluindo Artes Visuais, Ciências, Ciências Exatas, Educação Física, Geografia, História, Língua Espanhola, Língua Inglesa, Língua Portuguesa, Matemática, Pedagogia (inclusive para quem já concluiu o Magistério) e Educação Especial.
Os interessados devem acessar o edital completo no site oficial da Prefeitura (clique aqui) para conferir todos os detalhes sobre o número de vagas, cursos aceitos, carga horária de cada estágio, valor da bolsa e critérios específicos de participação.
Para se inscrever no processo seletivo de estágio, o candidato precisa atender aos seguintes requisitos:
-
Ter no mínimo 16 anos completos até a data de início do estágio;
-
Residir em Santo Antônio da Patrulha;
-
Apresentar comprovante de matrícula atualizado no curso referente à vaga pretendida;
-
Não ter ultrapassado o período máximo de 18 meses como estagiário na Prefeitura em edições anteriores.
A iniciativa é uma excelente porta de entrada para o mercado de trabalho, permitindo que os jovens desenvolvam habilidades práticas na área em que estudam, ao mesmo tempo em que contribuem para o crescimento do município.
O estágio é remunerado, com bolsa auxílio e carga horária compatível com a jornada acadêmica.
Santo Antônio da Patrulha
O processo seletivo de estágio tem como objetivo promover o desenvolvimento profissional dos estudantes e reforçar o compromisso da Prefeitura com a formação de novos talentos, fortalecendo a conexão entre educação e serviço público.
