Criação de vagas temporárias inicia revitalização da Uergs

A aprovação do projeto do Executivo que prevê a contratação emergencial de 60 professores para o quadro docente temoprário da Universidade Estadual do Rio Grande do Sul, na Assembleia Legislativa, pavimentou o caminho do Governo do Estado para a revitalização da universidade gaúcha. Sucateada ao longo do último governo – com poucos investimentos e redução do número de cursos oferecidos -, a Uergs é uma das prioridades do governador Tarso Genro. Com 2,3 mil alunos e 130 professores, a instituição oferece 19 cursos em 24 unidades.

O projeto estabelece a criação de 19 vagas para professores adjuntos, 35 para professores assistentes e seis para professores auxiliares, cuja carga horária será de 40 horas semanais. A contratação, sob regime da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), será pelo prazo de 12 meses. Os candidatos, no entanto, deverão passar por processo seletivo constituído de prova de conhecimento e de títulos. O Estado deverá promover um concurso público com o mesmo número de vagas do projeto, uma vez que as contratações serão extintas com o ingresso dos concursados.
Reitor da Uergs, Fernando Guaragna Martins ressalta que a instituição enfrentou nos últimos quatro anos problemas de evasão do grupo docente. Conforme Guaragna, a universidade tem um passivo de 235 disciplinas em todos os cursos e contabiliza 88 vagas a serem preenchidas, levando em consideração a craição das 60 vagas emergenciais. Apesar de comemorar o reforço no quadro de professores, Guaragna garante que a medida não põe fim ao reduzido número de educadores.

Com a promessa do Governo do Estado de aumento no orçamento da Uergs, Guaragna pretende consolidar o processo de revitalização da instituição. “As ações do Governo estão melhorando a Uergs, mas ainda a gestão necessita de mais recursos. O orçamento de R$ 26 milhões, estabelecido pelo governo anterior, praticamente mantém a situação caótica dos últimos anos”, afirmou. A expectativa é de que nos próximos 45 dias seja promovido o processo seletivo.

Além de simbolizar a recuperação da instituição, o ingresso de novos profissionais agrega-se a outras medidas adotadas pelo Governo do Estado para valorização da Uergs. “As ações do Governo não foram só essas. No início do ano foram nomeados sete diretores regionais e a vice-reitora, além de autorizar concursos para técnicos administrativos”, acrescentou. A meta é triplicar o número de alunos e atingir 10 mil matrículas até 2014.

Se por um lado o quadro de professores é promissor a curto prazo, por outro a instituição ainda se ressente de um plano de carreira. “Uma das nossas demandas mais urgentes é a elaboração de um plano de carreira. Não temos plano de carreira, apesar de existir uma negociação”, destacou. Com o objetivo de atrair profissionais com elevada qualificação, a Uergs espera contar ao menos com o esboço do plano de carreira até o final do semestre.

Os novos contratados serão distribuídos em várias regiões do Estado: 11 vagas para o Centro Regional I, para atendimento de cerca de 560 alunos; 15 vagas para o Centro Regional II, para atender cerca de 650 alunos; 7 vagas para o Centro Regional III, para atender 241 alunos; 6 vagas para o Centro Regional IV, para atendimento de 148 alunos; 6 vagas destinadas ao Centro Regional V, compreendendo 222 alunos; 12 vagas para o Centro Regional VI, para atender 360 alunos e 3 vagas para o Centro Regional VII, para atendimento de 46 alunos. Com encargos, o impacto financeiro ficará em torno de R$ 368 mil por mês.