A Stone, eleita pelo Linkedin como uma das TOP COMPANIES para se trabalhar e uma das maiores empresa de tecnologia financeira do Brasil, está com vagas de emprego abertas no portal https://jornada.stone.com.br/para seu time comercial, que é responsável por conquistar clientes, expandir a marca e ajudar os lojistas, levando informação, tecnologia e um serviço de qualidade para diversos pontos do país
“O estado de RS é estratégico para a companhia. Por isso estamos investindo em oportunidades de emprego na região que nos permita continuar crescendo e atendendo bem aos nossos clientes”, explica João Paulo Justo, Gerente Comercial Litoral Norte do estado.
Existem vagas para várias cidades no Rio Grande do Sul, com salário fixo + variável relacionado à carteira de clientes. Além disso, a empresa oferece vale alimentação e refeição, vale transporte, seguro saúde e odontológico, seguro de vida, auxílio creche e auxílio academia. Não há pré-requisitos para a candidatura. No entanto, já ter atuado na área desejada é um diferencial. A Stone está em busca de pessoas alinhadas à sua cultura e que queiram transformar o setor de meios de pagamentos no Brasil.
Sobre a vaga comercial, João Justo diz: “Hoje temos quase 6000 funcionários em mais de 1500 cidades do Brasil. Nosso intuito é levar excelente atendimento e preços justos para o mercado de pagamentos (adquirência: máquinas de cartão de débito e crédito, conciliação bancária, produtos financeiros – crédito, conta digital, etc). Para isso, acreditamos no atendimento presencial.”
O trabalho do time comercial é planejar seu roteiro de clientes, prospectar ativamente os estabelecimentos comerciais para se tornarem clientes Stone, realizar pós-venda e gerenciar a carteira de clientes. O trabalho é de segunda à sábado em horário comercial.
“Começamos o dia com uma reunião matinal e depois, cada agente vai para a sua região de trabalho (bairro ou região da cidade) e faz as visitas porta a porta aos estabelecimentos. As visitas diárias aos comerciantes englobam toda a parte de abordagem inicial, negociação, venda e pós venda”, diz Ale Tohme Junior, gestor de Capão da Canoa.
O processo seletivo conta com testes online, contato com o RH, entrevista com o time comercial e uma etapa prática a fim de conhecer a rotina do time comercial. Basta entrar no site https://bit.ly/StoneCapao e se candidatar na vaga aberta para início imediato!
