A Polícia Civil de Imbé, confirmou, nesta sexta-feira (22), ser de uma funcionária de uma rede de farmácias o áudio que circula nas redes sociais com teor discriminatório contra pessoas consideradas gordas e feias, além de pessoas LGBTQIA+.
De acordo com o delegado Antonio Carlos Ractz a suspeita ainda não foi localizada para prestar depoimento.
No material, uma mulher que seria coordenadora das farmácias da rede São João no Litoral Norte do RS dá orientações para a contratação de equipes e pede que evitem “pessoas muito tatuadas” ou “muito gordas”, além de pessoas de orientação sexual abertamente LGBTQIA+.
Ao longo do aúdio que viralizou, a funcionária fala que está ligando para uma série de lojas para “liberar vagas” de emprego.
“Porém, vocês sabem, que entre feio e bonito, é o mesmo preço. Então, vamos cuidar muito nas nossas contratações”, diz parte do áudio.
Na sequência, ela lista uma série de características que as pessoas não podem ter para serem contratadas, inclusive com cunho gordofóbico e homofóbico.
Confira descrição do áudio:
“Bom dia, pessoal. Horários foram alterados. A partir de sexta-feira, não teremos mais diferença de horário no domingo. Ou seja, vamos abrir às 7h30min e fechar no horário que está colocado ali. Precisamos alinhar esses horários das lojas.
E uma observação: já estou ligando para as lojas para liberar as vagas para esse mês ainda.
Porém, vocês sabem que feio e bonito é o mesmo preço, né gente?
Então vamos cuidar muito nas nossas contratações.
Pessoas muito tatuadas, vocês sabem que a empresa não gosta.
A questão de piercing na língua, no nariz, na testa, não pode, a gente lida com saúde.
Pessoas muito gordas, vocês sabem que…
Então assim, cuidem as aparências. Cuidem as aparências.
Se pegar alguém, né, com todo o respeito, “veado” e tudo mais, tem que ser uma pessoa alinhada, que não vire a mão e fale… né.
Então, vamos cuidar as equipes que a gente vai pegar. Vamos pegar gente com a aparência boa, com disposição, com vontade. Porque assim.
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Eu tenho feito as entrevistas para as lojas de Imbé e tem muita gente boa disponível no mercado, então, não esqueçam: feio e bonito, a gente vai pagar o mesmo preço, então vamos pegar os bonitos, né?
Que não somos bobos nem nada. Então, por favor, conto com vocês.”
A empresa divulgou nota nesta sexta-feira.
Veja abaixo.
“A Rede de Farmácias São João vem, por meio de nota, novamente, reafirmar seu compromisso e respeito incondicional com a diversidade e inclusão. Como já foi comunicado, a empresa repudia toda e qualquer manifestação que possa contrariar ao ideal e valores de respeito aos direitos humanos.
Há consciência de que a pluralidade é direito de todos e faz parte da Democracia em qualquer Estado de Direito, sendo que ratifica e solidifica o desenvolvimento sustentável e a preservação das liberdades individuais.
Neste cenário, nossa Política Interna repudia veementemente toda e qualquer forma de preconceito. Opiniões que contrariem esse ideal, não refletem nossos valores e princípios. A partir desse pressuposto, o processo de contratação promove a diversidade, a inclusão e a cultura de vedação de quaisquer tipos de discriminação. Uma simples visita as lojas podem comprovar que esse é um compromisso real.
Em decorrência do áudio veiculado nas mídias sociais, informamos que no dia 18/10/2021, foi instaurado o procedimento de Sindicância Administrativa Interna para apuração e conhecimento da amplitude dos fatos, para a identificação de sua autoria e responsabilidades administrativas.
Foi realizada averiguação dos fatos, com respeito ao contraditório e a ampla defesa, colhido os depoimentos internos e ao final, constatou-se que o áudio foi enviado por uma colaboradora sem o conhecimento da Direção e através de um canal paralelo, não reconhecido oficialmente pela empresa.
Foi um ato totalmente isolado de uma colaboradora, que não condiz com as práticas da empresa, basta adentrar em nossas lojas. A Sindicância Interna resultou na aplicação das penalidades expressas na Consolidação da Leis do Trabalho.
Reforçamos nosso compromisso com a comunidade, colaboradores, autoridades e ao final, ficamos à disposição para maiores esclarecimentos, caso necessário.”
