Pesquisa evidencia como a falta de dinheiro no fim do mês gera estresse, irritabilidade, problemas de saúde e queda na performance no trabalho.
A realidade da maioria dos trabalhadores brasileiros é preocupante: 63% não conseguem arcar com as contas básicas, segundo pesquisa recente.
Essa situação gera uma série de consequências negativas, tanto na vida pessoal quanto profissional.
O estudo, encomendado pelas fintechs Zetra e SalaryFits em parceria com a On The Go, entrevistou 849 pessoas em todo o Brasil. Entre os principais resultados, estão:
- Estresse: Mais da metade dos entrevistados (58%) se sentem estressados quando falta dinheiro no fim do mês.
- Irritabilidade em casa: A falta de dinheiro também leva à irritabilidade em casa (44%).
- Diminuição da atenção: O problema financeiro afeta até mesmo a capacidade de concentração, com 44% dos trabalhadores relatando diminuição da atenção.
- Menor produtividade: A situação se reflete no ambiente profissional, com 34% dos entrevistados reportando queda na produtividade.
As consequências da falta de dinheiro vão além do estresse e da irritabilidade. A pesquisa aponta que essa situação pode levar a problemas de saúde, como ansiedade e depressão, além de dificultar o acesso à educação e ao lazer.
No âmbito profissional, a falta de saúde financeira dos funcionários impacta diretamente as empresas. A queda na produtividade e o aumento do absenteísmo podem levar à diminuição da lucratividade e ao crescimento dos custos.
Diante desse cenário, é fundamental que empresas e governo tomem medidas para ajudar os trabalhadores a melhorar sua saúde financeira. Algumas iniciativas que podem ser implementadas são:
- Educação financeira: Oferecer cursos e workshops sobre finanças pessoais para os funcionários.
- Benefícios flexíveis: Permitir que os funcionários escolham os benefícios que melhor atendem às suas necessidades.
- Adiantamento de salário: Facilitar o acesso dos trabalhadores ao seu salário de forma antecipada, sem juros.
- Crédito consignado: Oferecer crédito consignado com taxas de juros mais baixas.
Ao investir na saúde financeira dos seus funcionários, as empresas podem garantir um ambiente de trabalho mais produtivo e saudável, além de contribuir para o bem-estar da sociedade como um todo.
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